المهن المباحة
600 سؤال
هل يصبح العمل الذي بني على شهادة تم الحصول عليها بالرشوة حلالًا بعد سنوات من الندم والتوبة وإتقان العمل، أسوة بفتوى سابقة تجيز ذلك؟
هل يجوز العمل في مطعم يقدم لحم الخنزير ومأكولات أخرى، مع العلم بأن طبيعة العمل هي إعداد الساندويتشات وارتداء القفازات؟
ما حكم العمل في شركة تفرض على عملائها شروطًا فاسدة كـ "خطاب الضمان البنكي" و"غرامة التأخير"، وما حكم الراتب والحوافز والأرباح من هذه الشركة، وهل يدخل إثبات استلام العميل للمنتجات ضمن التعاون على الإثم والعدوان، مع وجود رشاوى بين بعض الموظفين والعملاء لا تتأثر بها الإيصالات التي يتم التعامل معها في الوظيفة؟
ما حكم الراتب الذي يأخذه الموظف الحكومي المريض المزمن الذي سمحت له جهة العمل العليا بالدوام يومين في الأسبوع، وأعفاه مديره المباشر من أي عمل، في حين أن الجهة العليا حددت له مقدارًا معينًا من العمل؟
هل يدخل شبهة أو إثم في الراتب الشهري المرتفع الذي يتقاضاه موظف في شركة نفطية، مقابل مهام قليلة يقوم بها في تخصصه بتقنية المعلومات، وهل يُعدّ ترك هذه الوظيفة أفضل على الرغم من صعوبة إيجاد بديل بنفس الدخل المرتفع؟
هل يجوز للموظف الحكومي أخذ راتبه بالسحب المكشوف من البنك في حال عدم نزول الراتب؟
هل يجوز للفرد الأساسي الذي يستلم راتب الضمان الاجتماعي نيابةً عن إخوته اليتامى، أن يأخذ نصيبه الخاص من هذا الراتب دون علم إخوته أو وليهم، مع العلم أن بعض إخوته قُصَّر؟
هل يجوز أخذ الراتب من العمل في بنك ربوي خلال فترة الصيف، مع العلم أن الحساب البنكي للموظف في بنك إسلامي؟
ما حكم فتح محل لتأجير أشرطة الفيديو، بما فيها الخليعة والهادفة ورسوم الأطفال، وهل يجب إغلاقه، وما حكم الأموال المكتسبة منه وحكم عمل الأجير فيه؟
هل العمل في تصنيع أسطوانات قد تحتوي على محرمات، ولكن بنسبة قليلة، حلال أم حرام، وما حكم ما مضى، وهل يجب تركه فورًا أم عند إيجاد بديل، وهل إخراج نسبة المحرمات من الراتب كصدقة يجعله حلالًا؟
هل يجوز دفع الرشوة للحصول على وظيفة في ظل الظروف الاقتصادية الصعبة بفلسطين، وما هو الدور الشرعي المطلوب من الدول العربية تجاه توفير وظائف للفلسطينيين؟
هل يعتبر العمل في نادٍ رياضي مختلط -رغم التعامل مع الرجال فقط ورؤية النساء- حرامًا، وهل المال المكتسب منه حرام؟
ما حكم الشهادة التي نالها السائل وراتبه، إذا كان البحث الخاص بها قد طُبع على نفقة جهة عمل والد زميله، وربما دون إذنها، رغم محاولة السائل تفادي ذلك؟
هل يجوز أخذ بيانات العملاء الذين يرفضون أسعار الشركة المرتفعة، والتواصل معهم لتقديم نفس الخدمات بأسعار أقل خارج نطاق الشركة، وهل يُعدّ هذا مخالفًا للأمانة؟
هل يجوز أخذ راتب من وظيفة يتطلب العقد فيها أن يكون العمر 18 عامًا أو أكثر، مع أن العمر الفعلي أقل، و سيتم تزوير العمر في الأوراق؟
هل الراتب الذي يأتيني حلال مع أنني أداوم ساعة يوميًا ولا يوجد عمل بسبب انتهاء المشروع، علمًا أنني مسجل في التأمينات ويستفيدون من اسمي؟
ما حكم العمل في مجال يروّج أحيانًا لفعاليات مختلطة وأحيانًا لا؟ وهل يجب تركه؟ وهل يجزئ التصدق بجزء من الراتب لتطهير المال؟
هل يجوز أخذ الراتب المصروف مسبقًا لشاب عاطل قَبِل عملًا حكوميًا لم يباشره بعد، علمًا بأنه أعاد راتبًا سابقًا خشية الوقوع في الحرام؟
هل الأجر المتقاضى حلال، مع العلم أن الترقية لمنصب مدير مدرسة كانت بهدف إسكات المطالب النقابية، والنجاح في مسابقة التفتيش تم بواسطة الواسطة؟
هل يُعَدُّ إعطاء المال لموظف مسؤول عن أعمال الصيانة في مدرسة، بعد تقديم عرض سعر أقل من المنافسين، رشوة، مع العلم بأن دافع المال لم يضفه إلى عرض السعر، وأن الموظف اشترط ذلك لإرساء العمل عليه، وهل يُعدّ ذلك ضرورة ملحة لاستمرار العمل؟
هل يُعدّ أخذ راتب من شركتين عن نفس الأيام الثلاثة حرامًا، مع العلم أنني لم أحضر في الشركة الأولى خلال هذه الأيام، واعتبرت ذلك تعويضًا عن مستحقات (أوقات إضافية ومصاريف علاج) لم أحصل عليها من الشركة الأولى؟
هل يعتبر أخذ الابن جزءًا من الراتب الشهري المخصص له ولإخوته اليتامى، دون علمهم بمقدار ما يأخذه، مع إعطاء الباقي للأم بحكم وصايتها عليهم، حلالًا أم يجب إخبارهم؟
ما حكم مال الموظف الذي يتغيب عن عمله ويوقع له زملاؤه مع أخذ الأجر، وما حكم المطعومات والملبوسات والأثاث المشتراة بهذا المال، وهل على الأبناء ذنب في الأكل والشرب واللبس والتعليم من هذا المال؟
هل يعتبر المال المدفوع لإعادة الموظف إلى مكانه السابق في العمل، والذي يتم عن طريق شخص ذي نفوذ، رشوة، وهل يصبح ما يكسبه الموظف من مال في هذا المكان حرامًا؟