هل يُعدّ أخذ راتب من شركتين عن نفس الأيام الثلاثة حرامًا، مع العلم أنني لم أحضر في الشركة الأولى خلال هذه الأيام، واعتبرت ذلك تعويضًا عن مستحقات (أوقات إضافية ومصاريف علاج) لم أحصل عليها من الشركة الأولى؟

يجب الالتزام بالعمل حتى نهاية العقد، والراتب المأخوذ عن أيام الغياب لا يحل إلا بموافقة صاحب العمل. أما أخذ جزء من الراتب بقدر الحق الممتنع عنك من الشركة (تعريف)، فيدخل في مسألة الظفر، وقد اختلف الفقهاء فيها.