ما حكم الشرع في الانتفاع بالتأمين الصحي المقدم من جهة العمل، علمًا بأن المبالغ المدفوعة عالية جدًّا، والخدمات المقدمة شاملة، وذلك في ظل الحاجة الماسة للعلاج وتجنبًا لسوء الرعاية الصحية في المستشفيات الحكومية؟

إذا كانت جهة العمل تدفع فاتورة علاج الموظف أو أهله للمستشفى، فلا حرج في الاستفادة من ذلك. أما إذا كان تأمينًا صحيًا من شركة تأمين، فالتأمين التجاري محرم إلا للضرورة، والتأمين التعاوني التكافلي جائز. وإذا كان التأمين إجباريًا على الموظف فيجوز له الاستفادة منه بحكم الضرورة، والإثم يقع على الجهة الملزمة به.