هل التأمين الصحي للموظفين عن طريق شركات التأمين -حيث تدفع الشركة الاشتراك السنوي ويتحمل الموظف جزءاً يسيراً من تكلفة بعض الخدمات- حلال أم حرام؟

الصورة المذكورة تحتمل التأمين التعاوني المباح والتأمين التجاري المحرم، والتفاصيل المقدمة لا تكفي للحكم عليها. ويمكن للسائل الرجوع إلى الفتاوى المتعلقة بضوابط التأمين لتمييز النوعين. وإذا كان التأمين لازمًا للشركة بمقتضى عقد العمل، فلا حرج على الموظف في استيفاء حقه، والإثم في حالة كونه محرمًا يقع على الجهة الملزمة به لا على الموظف.