ما حكم الواسطة في التوظيف والتعليم ونحوهما، وهل هي حرام؟

إذا ترتب على الشفاعة في الوظيفة حرمان من هو أحق بالتعيين من جهة الكفاية العلمية والقدرة على تحمل الأعباء، فالشفاعة محرمة لأنها ظلم للمحتاجين وأولي الأمر، واعتداء على الأمة. أما إذا لم يترتب عليها ضياع حق لأحد فهي جائزة، بل مرغب فيها شرعاً، لقوله صلى الله عليه وسلم: "اشفعوا تؤجروا، ويقضي الله على لسان رسوله ما يشاء". وفي المدارس والمعاهد والجامعات، إذا ترتب على الشفاعة حرمان من هو أولى من جهة الأهلية أو السن أو الأسبقية، كانت الوساطة ممنوعة لما يترتب عليها من الظلم وفساد المجتمع.