ما حكم العمل كأخصائي تدريب في حقل نفطي بعيد، حيث لا يوجد عمل فعلي أو تدريب، مع وجود كتب تدريب تحتوي على صور نساء واختلاط وموسيقى لا يمكن تغييرها، وهل يجوز أخذ راتب مقابل هذا العمل، وهل فيه حرج الخروج قبل نهاية الدوام أو الدخول بعده في ظل عدم وجود مهام؟

إذا كان الموظف يحسن أداء مهام وظيفته ويلتزم بشروط العقد، فيستحق الراتب كاملاً حتى لو لم يوكل إليه عمل، لأن الأجير الخاص يستحق الأجر بمجرد تسليم نفسه للمستأجر وعدم امتناعه عن العمل. أما توزيع المناهج التي تحتوي صوراً محرمة فلا يؤثر على أصل العمل، ولكن يجب طمس الصور المحرمة وإزالة المنكر إن أمكن. لا يجوز الخروج قبل انتهاء الدوام أو التأخر عن بدايته إلا بإذن من له صلاحية بذلك، لأن "المسلمون على شروطهم". ويجوز شغل وقت الفراغ بما هو نافع ومفيد، ويُمكن للموظف طلب النقل إلى جهة عمل أكثر حيوية.