هل يتحمل موظف الجزاءات مسؤولية في حالات تأخر الموظفين أو انقطاعهم عن العمل، إذا كان مقيدًا بالأسماء التي تصله من أمن البوابات أو المديرين المباشرين، مع علمه بوجود مجاملات وتجاوزات لا يستطيع إدراجها؟

إذا كان عمل الموظف يقتضي توقيع الجزاءات على الأسماء التي ترسلها إليه إدارة أمن بوابة الشركة أو الرؤساء المباشرون، فلا حرج عليه في عدم توقيع الجزاءات على من لم تصله أسماؤهم، والتبعة في ذلك على من لم يقم بواجب إبلاغ الأسماء. وعليه السعي للحد من هذا الفساد بنصح المسؤولين، فإن لم يستجيبوا فليبلغ الجهات العليا في الشركة ما لم يخش ضرراً.