هل يحق المطالبة بمستحقات نهاية الخدمة بعد ترك العمل لأسباب شرعية؟

إذا كان العمل مشروعًا، فلك الحق في المطالبة بمكافأة نهاية الخدمة وأي حقوق أخرى للموظف، ومرجع ذلك هو العقد المبرم بين الطرفين. يجب على كل من المؤجر والمستأجر الوفاء بالعقود المشروعة، مصداقًا لقوله تعالى: "يا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا أَوْفُوا بِالْعُقُودِ". ومماطلة جهة العمل في أداء حقوق العامل ظلم محرم، لقوله صلى الله عليه وسلم: "مطل الغني ظلم".